北京华瑞赛维通信技术有限公司招聘简章
日期:2022-09-23 | 点击量:
1．公司概况
2
．公司实验室分布及主要业务
公司、德国Comprion公司、德国7layers公司、日本安立公司、美国Keysight公司、美国ETS公司以及瑞士SPEAG公司等等。
使公司在世界移动通信测试领域处于领先地位
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． 公司奋斗目标
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让客户新产品尽快进入市场，提高竞争能力!
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Testing for a smarter world!
4.
企业文化：
欢迎您加入7Layers,筑梦智能世界！
招聘岗位：
一、助理测试工程师
岗位描述：
1.
根据测试经理安排，在实验室按照要求进行无线通信相关射频、协议等性能测试工作。
2.
负责测试用例执行、测试结果分析、跟踪测试问题并推动问题解决。
3.
负责测试相关的质量体系工作。
4.
负责相关测试的标准及要求的研究工作。
5.
测试经理安排的其他工作。
任职要求：
1.
本科及以上学历，通信、计算机、电子工程、自动化或其他相关专业。
2.
具有良好的无线通信知识，了解相关关键技术、标准和协议。
3.
熟练使用信号源、频谱仪、信道模拟器等仪表，有终端检测相关经验者优先。
4.
具有良好的团队合作精神和沟通能力。
5.
动手能力强，善于学习，具有较强的独立研究能力。
6.
有较好的英文沟通能力，或有英语四级及以上水平证书。
7.
身体健康，接受周末加班安排。
二、助理项目经理
职位描述：
协助项目经理开拓市场，维系客户关系，及时获知客户项目动态；
协助项目经理，根据客户市场需求进行立项，跟进，及报价；
协调和合理使用测试资源, 控制项目的质量和周期；
按照项目管理流程要求及时录入项目相关信息；
领导布置的其他工作。
基本任职条件：
1.
大学本科以上学历，通信、计算机、电子工程、英语或其他相关专业；
2.
综合素质高，尤其具有较高情商，高效协调工作的组织管理能力；
3.
具有良好的团队合作精神和沟通能力
4.
有较好的英文沟通能力，或有英语四级及以上水平证书。
三、技术支持工程师
岗位职责：
1.
经过岗前培训了解实验室各种测试设备的名称、性能、维护管理方法。了解各类系统的运行原理，支持测试的用例等；
2.
公司实验室设备的采购、维护和管理工作；
3.
公司CNAS资质、CMA资质及其他资质及体系的管理工作；
4.
协助测试工程师及项目经理工作，维护客户关系；
5.
完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1.
本科及以上学历，通信、计算机、电子工程或其他相关专业，具备GSM/WCDMA通信基础知识；
2.
具备团队合作精神，较强的沟通和协调能力；
3.
动手能力强，善于学习，具有较强的独立研究能力；
4.
勤奋、诚实正直、耐心细致、原则性、严谨踏实、责任感强；
5.
有较好的英文沟通能力，或有英语四级及以上水平证书。
薪资福利：
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薪资6-8K, 足额的六险一金（公积金按最高比例12%），年底奖金，调薪及晋升制度
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12
天+带薪年假，提供午餐，公立医院年度体检
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员工活动，团队建设，生日会，下午茶，节假日福利
中外合资企业，各种丰富的公司活动
[责任编辑：zidonghua]